工作内容：
1.计算集团下面员工的绩效奖金，kpi考核
（岗位：前台，销售）提成计算
只需要算出来具体奖金，提供数据即可。
人数在600人左右。CHR导出来数据。
每月算上个自然月，每月10号-16号，20号之前后面微调。后做完给审批。
2.员工关系（社保公积金日常增减员。）
3.档案管理等
4.领导安排的其他工作内容，需要对接员工和乙方。
用人标准：
1.本科学历，35以内。
2.做过薪酬绩效类工作，最好有连锁工作经验，涉及的产品规则较多的。
3.逻辑好，精通Excel表格
4.认真踏实细心。
时间：早9晚6 周末双休。
薪资：10-13k（具体可聊）+五险一金。
地址：有班车送到就近地铁站，有员工餐厅，有底下停车场。