岗位职责:
1.配合部门经理统筹负责综合管理部行政管理相关工作；
2.统筹区域中心品牌宣传、企业文化、接待、公文管理、会议体系管理以及相关会议资料统筹编制；
3.统筹区域中心档案管理、工商管理、印章管理工作以及相关制度流程制定梳理，负责对接公司总部以上行政工作；
4.负责区域职能部门档案建设；
5.负责区域中心品牌活动、企业文化活动统筹规划、组织实施；
6.统筹区域中心行政费用预算及决算管理；
7.负责制定行政工作年度计划、工作方案并推动落地实施；
8.负责公司对接公司总部相关行政工作部门，负责公司政策、方案在区域中心落地实施；
9.负责区域职能部门行政仓库，负责办公物资、劳保物资库存及出入库管理；
10.负责区域职能部门行政办公类固定资产管理、办公区位、办公资源统筹协调； 11.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.学历要求：本科及以上学历，政治身份党员；
2.专业要求：无；
3.工作经验：2-3年以上相关工作经验
4.专业知识：专业能力良好，具有履职尽责所需的工作经验和业务水平；
5.专业技能：专业理论知识扎实，熟悉公司各项规章制度；
6.能力素质：具有团队合作精神、工作执行力高；具有较强的判断能力、人际沟通能力、计划执行能力及廉洁自律精神。
7.其他要求：职业素养较好，能熟练使用办公软件。