岗位内容：
1. 负责对工程部工作进行全面的规划、设计和安排，完整地掌握工作进度；
2. 协调配合各方人员，分配任务，督导工作进展情况，确保工作顺利推进；
3. 对工作中出现的风险，提前做好预警和应对策略，并及时汇报给领导层；
4. 对团队成员进行培训指导，提高整个团队的技术水平和综合素质；

任职要求：
1. 至少2年以上同岗位工作经验；
2. 善于沟通，有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性；
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。