岗位描述：
1.能源中心制度及队伍建设

1.1建立、健全能源中心管理体系，制定完善的能源中心管理制度和相应的实施细则。
1.2严格贯彻执行领导审批通过的各项制度、工作流程及相关规范，并对执行情况进行监督检查。
1.3根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划。
1.4协助部门经理完成本能源站内工作的分配、指导、监督与考核工作。
1.5科学分配使用物资并有计划的组织安排工作，明确员工的工作范围与职责，及时掌握员工的思想动态和工作状态。
1.6定期组织员工参加相关岗位或技能培训，提高员工工作技能。
能源中心节能管理
2.1随时掌握设备运行状况，确保供能系统安全、经济运行。
2.2汇总并分析各项数据，制定有针对性的节能措施。
2.3统计并分析各项数据的变化，对可能发生的事故做到准确预判、提前预防，并做好应急预案。
2.4组织及落实各班组的日常检修及其他工作，指导各班组制定停机后维保计划，并对实施过程进行有效监控。
客户服务、关系维护方面
3.1负责对能源站服务定期整改，提高客户满意度，维护公司正面形象。
3.2做好与客户及相关单位的沟通协调工作，与客户及相关单位保持关系融洽。
3.3有效解决与客户及相关单位的各种矛盾冲突。
4.负责能源中心参观接待
4.1准备工作细致到位，做好突发状况应急预案。
4.2积极为提升能源中心形象创造条件
5.能源站的内部管理工作
5.1负责能源站员工的工作检查与考核。
5.2指导直接下属制定阶段工作计划并督促执行。
5.3负责能源站员工的工作分配和工作指导
5.4协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通。
5.5定期向领导汇报工作，接受检查和监督。
5.6审核本部门日常费用报销票据，含差旅费报销单、借款单、费用报销单。
5.7根据项目付款计划、采购设备合同审核付款申请单。
5.8具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.政治素质突出,坚决执行党的路线方针政策,诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨,有良好的职业素养;党员优先。
2.大学本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上管理岗位工作经验，本科以下学历或管理经验不足者适当增加工作年限要求。
3.工程类中级及以上专业技术职称
4.熟悉国家暖通、空调、给排水等法规政策,具备扎实的文字撰写能力,具备良好的团队管理、组织协调、人际沟通能力,具备较强的分析能力,有较好的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,执行能力强。
5.熟练掌握OFFICE办公软件；