职位描述间接采购负责人，主要品类：软硬服、品牌、市场。
岗位职责：
1.团队管理
统筹管理模块工作,为团队成员提供引导并支持、监督日常工作,及时纠偏;
负责团队内部工作分配协调,确保招采工作顺畅高效开展;
负责团队成员绩效指标的制定及绩效考核落实工作。
2.招采管理
制定招采管理制度及标准化工作流,包括需求提报流程,招采议价流程,合同订单流程等,促使招采工作顺利开展;
统筹开展年度采购需求收集工作,制定年度采购计划;
负责监督招采各项目节点工作完成情况,关注各类项目的招采进度,发现问题,提出专业化建议,优化流程,确保项目顺利实施;
参与重大项目招采工作,监督项目招采过程,确保项目顺利招采完结。
3.项目降本
组织研究各类项目需求组成、配置构成及同行情况,寻找项目降本机会点,严格控制成本;
制定各类项目降本计划,拆分降本指标,落实项目降本目标;
统筹拟定各类项目成本组成模板,建立各类项目成本模型;
4.赋能工作
针对招采流程及重点项目要求开展对外(代理区、国家公司、集团分子公司)赋能工作。

职位要求岗位要求：
1.教育程度及专业要求:本科及以上学历,工商管理、供应链管理、采购管理或物流相关专业最优。
2.工作经验:10年以上工作经验,5年以上采购团队管理经验。快递行业招采经验优先。
3.知识/技能要求：有一定的沟通谈判能力、流程优化与创新能力、管理决策能力
4.个性特征：正直、沉稳、担当、韧劲、耐心、本分、有责任感