【岗位职责】

1.需求响应与资源整合

(1)建立供应商分级分类体系（按厂家/代理/贸易、区域、品类等维度），制定供应商评估标准（价格、交货、履约能力）；

(2)基于平台成交数据（产品、数量、价格等）分析需求趋势，打包上游资源谈判，优化采购成本与供应稳定性；

(3)主导渠道盈利能力分析（毛利率/毛利总量排名），协同销售部门优化资源分配及下游客户开发策略。

2.订单与库存管控​​

(1)监督订单全流程执行效率，协调内外部资源确保交付及时性，提升资金周转率；

(2)建立库存预警机制（库存量/浮盈亏与销售/盈利占比挂钩），平衡库存投机与风险，避免资源浪费。

3.供应商开发与优化​​

(1)拓展新供应商资源，定期评估现有供应商表现（信誉、质量、交付等），推动长期合作；

(2)利用数字化工具（如采销小程序）提升采购透明度，共享供应商评价数据以促进采销协同。

【企业福利】
1.全额五险一金缴纳；
2.享受国家法定节假日；
3.生日礼品、元宵节礼品、春节礼品、圣诞节礼品、新人茶话会等......