1、 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2、 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3、不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4、 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

5、岗位要求：沟通能力强，心态积极阳光；工作认真负责。年龄：23-42岁之间.
6、 600平的办公场地，宽敞明亮，独立工位、办公电脑；公司临街门市（没有高层写字间的电梯高峰）；门前免费停车场、公交便利。
7、工作时间：早8.30--晚5.30 ，周日休息、法定假日带薪休息。午休12:00-13:30.
8、薪资待遇：无责跳点底薪（3000-6000）+跳点的高提成+各种补助+五险；综合工资20000+（工资上不封顶）。跳点底薪+跳点提成。有经验、能力者挑战高新。