岗位职责：
1、根据分支机构规划及任务分配，制订所辖业务组的工作规划，包括所辖组工作目标、销售计划、实施措施等；
2、负责所辖业务组的人员招聘、业务培训、日常管理工作，培养组内优秀人才，做好人才储备工作；
3、负责所辖业务组的产品推广销售工作，开拓销售渠道，挖掘重点客户，持续优化客群结构，提升业务组产能，确保达成各项指标要求；
4、对所辖业务组内客户经理工作计划的执行情况进行检查和监督并做好业绩评估、考核工作；
5、负责按照授信政策规定对所辖业务组内客户经理的进件质量进行监督、防范风险；
6、负责具体组织和落实营销部门推广的促销活动；
7、负责所辖业务组业务推广品质管理工作；根据公司相关战略规划及时调整所辖小组的作业模式，确保所辖小组发行产品品质达到公司相关要求，包括但不限于：首刷率、过件率、注销率、客群结构、新发行产品品质、进件质量等
8、服从上级领导的工作安排和调度。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、一年及以上产品销售团队管理工作经验；
3、熟悉产品行业政策和销售流程；
4、学习接受能力强，热情，开朗，表达宣导能力强；
5、无犯罪或严重违法违规记录；
6、具备较强的团队管理和沟通协调能力；
7、特别优秀或有专业特长者，可适当放宽条件。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期体检、节日福利、年终分红

职位亮点：晋升空间大、福利完善、薪酬有竞争力