职位描述
1、负责办理外部员工入离职、异动(晋升、降职、调岗)等手续，及时维护员工信息及人员流动档案；
2、负责外部员工关系模块，办理员工五险、商业保险增减员，处理工伤、劳动纠纷等；
3、每月核算考勤、薪资，按时发放，核算绩效及年终奖；
4、协助完成招聘工作；
5、完成领导临时交代的工作。
任职要求
1、大专及以上学历，管理类相关专业，办公技能熟练；
2、有较强的领悟力和综合概括能力，能总结出客户反映问题的要点；
3、能准确记录客户建议并做好跟进处理工作；
4、有较强的抗压和抗挫能力，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作意识。