岗位职责：
1、制定并达成各项经营业绩指标；
2、商品的进销存及结构管理；
3、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象；
4、严格控制各项成本，降低损耗；
5、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核；
6、主持门店的日常营运工作；
7、及时处理顾客投诉及意见。
任职要求：
1、年龄45岁以下
2、零售行业工作经验5年以上，大型连锁超市店长管理经验1年以上
3、熟悉超市运营管理，热爱零售行业
薪资：6k-8k 节假日福利 年底奖金 五险一金