（一）岗位职责：

1、负责服务项目日常管理工作，包括劳动合同、薪资管理、人员招聘、项目回款等事宜；

2、负责根据部门业务目标，挖掘潜在客户、开拓服务项目，以及项目商务洽谈、制定服务方案等；

3、负责做好现有服务项目的维护工作，包括项目日常管理、事务协调、提升服务水平、拓展服务空间等；

4、负责协调处理项目运营过程中的各类事项，包括劳动关系处理、项目竞投标等；

5、完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求：

1、年龄35岁以下，身体健康，具有较高的抗压力。

2、本科以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业，能够熟练运用市场专业知识及提高自身水平。

3、具有敏锐的市场分析能力，善于把握市场态势，挖掘潜在商机，制定服务方案。

4、具备较强沟通协调能力、能够灵活、机智处理各类突发事件。

5、熟悉政府采购、劳动合同法等相关法规政策。