岗位职责：
1. 人事管理： 全面负责公司招聘、员工入职、离职、转正、调动、合同管理等手续；制定并执行培训计划、员工绩效考核方案；构建和谐的员工关系，营造积极向上的企业文化。
2. 行政管理： 负责公司日常行政事务（会议、接待、公文、档案、固定资产等）；优化并执行各项办公管理流程与制度；营造整洁、安全、高效的办公环境。
3. 后勤保障： 统筹管理办公用品采购、后勤支持、福利活动组织等工作，为各部门业务开展提供有力保障。
4. 团队管理： 带领并培养人事行政团队成员，合理分配工作，提升部门整体效能。
我们期待这样的您：
1. 经验要求： 人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，具备2年以上人事行政管理经验，有服装制造业或校服行业经验者优先。
2. 核心素质：
· 责任心强： 对工作高度负责，能主动担当，是团队可靠的“大管家”。
· 耐心细致： 人事行政工作千头万绪，需要您有足够的耐心处理繁琐事务，注重细节。
· 精通管理： 熟悉人力资源六大模块及行政管理流程，具备优秀的组织、协调与沟通能力。
· 原则性与灵活性并重： 既能坚持公司制度与原则，也能以人为本，灵活处理各类问题。
3. 技能要求： 熟练使用各类办公软件，熟悉国家相关劳动法律法规。
· 薪酬福利面议
·加入我们，与我们一起，为青春裁衣，为梦想筑巢！