岗位内容：
1. 设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。
2. 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 分析市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。

任职要求：
1. 具有至少7年以上的服装行业运营，销售管理经验，抗压能力强，能适应周期性旺季高强度工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 具备数据驱动思维，擅长通过系统化工具提升运营效率，搭建销售团队管理体系，制定KPI并推动业绩目标达成。
4.制定国内外校服销售战略，TIK TOK抖音拓展等整体运营工作有敏锐洞察力。
5.年龄35-40岁