岗位职责:
1. 负责组织和实施公司的招聘工作
2. 通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
3. 评估和筛选候选人，确保招聘质量
4.人才库搭建和管理
5.新人入职办理及劳动合同签署
任职要求：(接受优秀应届毕业生)
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力
3. 具有较强的人才市场洞察力和分析能力
工作时间:
8:30-12:00;13:30-18:00 大小休,法定节假日正常休
薪资待遇:
底薪+绩效+提成