二、岗位职责 1. 负责食品、生产制造行业中高端人才的寻访、评估与推荐，深度挖掘候选人资源，建立人才库。 2. 带领团队完成招聘任务，制定团队工作计划与目标，对团队成员进行培训、指导和绩效考核。 3. 与食品企业客户保持紧密沟通，深入了解客户需求，提供专业招聘解决方案，跟进招聘全流程，确保高质量交付。 4. 分析食品行业人才市场动态，收集行业信息，为客户提供人才战略咨询服务。 5. 维护良好的客户与候选人关系，提升公司品牌形象与客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上猎头工作经验，团队管理经验，有丰富的食品行业、制造行业猎头经验者优先。 3. 熟悉食品行业人才分布与招聘渠道，拥有一定的食品行业人才资源。 4. 具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能有效管理和激励团队。 5. 具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在快节奏的工作环境中高效完成任务。 6. 有良好的职业道德和职业操守，严守客户与候选人信息机密。 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇，丰厚的业绩提成，上不封顶。 2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，公司提供专业培训与晋升机会。 4. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期的团队建设活动。 双休+五险+早九晚五