1、在项目经理的指导下，按照项目流程和标准有效开展执行工作；

2、正确使用招聘系统，结合项目情况及时完成职位发布、简历筛选、笔面试组织等执行工作；

3、根据不同项目类型进行候选人推荐、面试邀约、专场招聘会、offer沟通与发放等与项目交付相关的协调与支持工作；

4、主动学习，积极参加培训，不断提升项目交付能力及招聘专业度；

任职要求：

1、教育水平：本科或以上学历，人力资源相关专业优先，条件优秀者可放宽；

2、从业资格：具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力；

3、计算机水平：熟练掌握常用的计算机办公软件（如Word、Excel、PPT等）；

4、能力素质：优秀的执行力与服务意识，能承受工作压力，思维清晰、乐于思考，勇于创新。