工作时间：
9:00-18:00 上五休二
【工作内容】
- 负责公司内部及外部的文化培训活动策划与执行，提升团队文化素养与专业技能；
- 设计并开发适合不同层次员工的文化培训课程，确保课程内容丰富、形式多样；
- 对培训效果进行跟踪评估，收集反馈意见，不断优化改进培训方案；
- 协调内外部资源，确保培训活动顺利进行，包括讲师邀请、场地布置、物料准备等；
- 定期举办文化分享会、读书会等活动，营造积极向上的企业文化氛围；
- 跟踪行业动态，引入先进的培训理念与方法，保持培训内容的前沿性和实用性。
【任职要求】
- 中文系、人力资源管理或相关领域本科及以上学历
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作完成项目；
- 文字功底扎实，具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成培训材料的编写；
- 工作积极主动，具有较强的创新意识和服务意识，能够持续为员工提供高质量的文化培训服务；
- 乐于学习新知识，具备快速适应变化的能力，能够应对各种突发情况。