1.协助公司战略发展规划和年度经营大纲拟定，目标阶段性分解和检查落实各部门目标执行及完成情况。

2、协助召开公司年、季、月、周经营调度会。

3、负责部门行政OA系统管理优化工作。

4、配合部门行政出车工作。

5、部门行政人事相关工作及领导交办的临时性工作。

要求：

1、工商管理或企业管理等相关专业，应届毕业生优先，本科学历；

2、有驾照，熟练使用办公软件；

3、良好的文字表达能力和分析能力。