一、岗位职责

1、人才简历搜索、筛选、邀约；

2、与人才的初步沟通、约面；

3、跟进面试结果及入职；

4、领导交办的其他事宜。

二、任职要求

1、大专及以上学历；

2、人事行政经验1年以上；

3、性格外向，热情，积极主动；

4、沟通能力强，抗压能力强，皮实；

5、有医疗行业工作经验者优先