职位描述：
1、制定和完善分公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责人才招聘、培训、考核、激励等，确保队伍的稳定性和高效性；给予业务支持；
3、重点：组织开展员工绩效考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、与跨部门沟通合作，以确保业务流程的顺畅进行；
7、协助其他板块工作的完成。

任职要求：
1、1年以上相关跨境电商行业的工作经历
2、有过相同岗位工作经验（必须有成熟的绩效考核经验）
3、大学专科以上学历