工作内容：
1、负责团队成员改善动作执行和监控关键数据，带领团队完成考核的KPI
２、对员工进行辅导和赋能，完成梯队人才的培养
３、收集用户需求，归纳总结反馈给相关部门
工作要求：
1、大专及以上学历
2、具有1年以上客服中心工作经验，其中半年以上团队管理经验，管理幅度15-20人
工作时间：
9:00-21:00，三个班次，每个班次8小时工作制
跟着组员排班
薪资：5-8k 面试定薪
现在管理团队组建中，组长和主管都会需要，但是主管不外招，是从内部晋升，所以组长后期的晋升空间比较大
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假