1、负责组内员工的日常管理排班、请休假、考勤管理等;负责业务标准的制定完善对业务目标及拆解、

2、进度管理负责监量组長的工作，按需进往相空的业多摸景，提开组唇的北免態力:

3、发问题的负责组内业务的日常分析，发现问题，洞察原因，及时反馈并推动解决

任职条件：
1.学历要求：大专及以上学历；
2.具备一定的数据分析能力，良好的逻辑思维能力和同理心具备监管、进度把控能力有效的计划、组织、协调能力，给组员赋能，提升组员能力；
3.具备良好的理解表达能力，逻辑思维清晰，抗压能力强；
4.较强执行能力和学习能力，能够快速适应新环境，接受新挑战；
5. 2年以上客服类工作经验，1年以上客户服务管理经验，有互联网公司工作经验者优先。
试用期限：三个月