岗位职责：
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈:
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况:
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理
4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标:
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠
任职资格：
1、大专以上学历，性别不限:
2、形象良好，沟通能力强，有较高的.活动策划能力;
3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力:
4、接人待物大方得体，细致耐心;
5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环；
6、工作积极主动，认真负责;做事有条理，善于处理繁杂事务。