一、部门建设与管理：

1. 制定农业事业部的短期、中期及长期发展战略、商业模式和年度经营计划。

2. 负责事业部的团队组建、人才培养、绩效考核与日常管理工作。·

3. 建立并优化事业部的各项管理制度、业务流程和风险控制体系。

二、农业资源整合与盘活：

1. 全面梳理并评估集团及旗下子公司现有的农业产业资源（如生产基地、加工能力、产品品牌等）。

2. 深度挖掘和利用集团关联的农业协会、商会等平台资源，转化为商业机会。

3. 积极拓展外部战略合作伙伴，构建强大的农业产业生态圈。

三、业务拓展与渠道开发

1. 政府、高校、企事业特通渠道（核心职责）：负责开拓B端渠道，主导并成功将公司名下产品打入政府食堂、大型国企、高校等采购体系，建立稳定的供货关系。·

2. 国际贸易：参与非洲咖啡生豆等农产品的进口贸易业务，包括寻源、采购、物流、清关及国内销售。·

3. 海外投资：参与在非农业投资项目的考察、可行性研究、谈判及落地运营管理。··

4. 关系维护：建立并维护与非洲各国驻华使馆、中非合作论坛、相关政府部门及国际组织的良好关系。·

四、经营分析与风险控制：·

1. 对事业部的整体营收、利润、成本等财务指标负责，定期进行经营分析并向管理层汇报。·

2.识别并管控国际贸易、海外投资、市场拓展中的各类风险（如政策风险、汇率风险、质量安全风险）并为公司提供决策建议。

任职要求：

1. 5年以上农业相关行业工作经验，其中至少2年在大型农业企业或集团担任业务/市场/渠道职位。

2. 有政府、高校、大型企业等B端/G端渠道资源，并有成功的项目案例（如成功将产品打入政府采购名录、高校系统等）。

3. 熟悉农产品供应链管理，对农产品品牌打造、市场营销有深刻理解。

4. 具备出色的沟通协调能力、公关能力和跨文化交际能力，英语能作为工作语言使用。

5. 能承受高强度的工作压力，适应出差（包括国内及赴非洲出差）。

6. 具备极强的责任心、事业心和开拓精神。

7. 其他加分项：

(1) 熟悉农产品进出口流程、海外投资、海关政策，将优先考量。

(2) 有C1驾照，会开车。

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