工作职责

1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及差旅安排等日常运营支持。
2. 协助开展人力资源基础工作，涵盖员工入职/离职手续办理、考勤统计、档案管理及员工关系维护。
3. 主导公司安全合规管理，包括消防安全检查、办公区域安全隐患排查、安全培训组织及应急预案制定与演练。
4. 对接外部行政、人力及安全相关机构，确保公司各项事务符合法规要求。

任职要求

1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或安全工程等相关专业优先。
2. 具备1-3年行政、人力或安全管理相关工作经验，熟悉汽车制造行业基础运营流程者优先。
3. 掌握行政办公软件（如Office、OA系统）操作技能，具备良好的文档撰写与数据整理能力。
4. 具备较强的安全意识与风险识别能力，了解消防安全、劳动保护等相关法规。
5. 工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识，能独立处理多线程事务。