岗位职责：
1、用餐管理：每周汇总报餐未就餐人员信息，并在大群内公示；为访客开具饭票，同时做好用餐相关的协调与记录工作。​
2、安保管理：配合完成人员、车辆出入登记，为来访人员办理访客申请；负责公司日常办公设备巡检，发现异常及时上报处理。
3、住宿管理：负责宿舍分配、调整及档案管理，定期检查宿舍状况，妥善处理住宿相关问题，核算并督促缴纳各项住宿费用。​
4、办公用品采购管理：每月底精准盘点库存，结合实际使用情况提前 2 周制定采购计划，提交采购申请并跟进进度；建立库存台账，定期盘点，确保账实相符。​
5、奖惩管理：协助完善奖惩制度，收集整理奖惩信息，及时通知奖惩结果并存档，定期汇总分析奖惩情况。​
7、行政后勤管理：保障办公区域环境卫生；处理固定资产及车辆相关事务，确保各项后勤工作正常运转。​
8、接待管理：负责来访人员接待，合理安排相关事宜，提前准备接待方案；妥善处理突发情况，维护公司良好形象。​
9、会议管理：会前 30 分钟完成会议室布置，准备水果、茶水、夹板和笔；在会议中做好茶水供应。
10、7S 管理：制定 7S 实施细则与标准，组织开展检查并督促整改，积极开展宣传培训活动，提升员工的 7S 意识。