1. 制定教学计划：根据儿童不同年龄阶段的特点，制定相应的教学计划，包括教学内容、教学方法和教学时间等。
2. 组织教学活动：根据教学计划，组织各种教学活动，培养儿童的综合能力。
3. 指导家长：与家长交流，指导他们在家中如何进行早教，提供一些教育知识和方法，帮助他们更好地照顾和教育孩子。
4. 评估儿童学习情况：通过观察和测试，评估儿童的学习情况和能力发展情况，为儿童制定个性化的学习计划。
5. 与团队合作：与其他早教老师、家长和管理人员合作，共同制定教育方案和解决问题，确保儿童得到全面的教育和关爱。
6. 与儿童建立良好的关系：与儿童建立亲密关系，关心他们的需求和情感，提供安全和温暖的学习环境。
7. 管理教育资源：管理教学资源，如教具、图书等，确保资源的合理使用和维护。
8. 参加培训和进修：定期参加相关的培训和进修，不断提升自己的教育教学水平。
9.按照园所要求，开展相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，35岁以下；具备相关的教育背景和专业知识，如儿童发展学、心理学、教育学等。
2. 3年同行业相关岗位从业经验；具有良好的沟通和表达能力，能够与幼儿和家长有效地交流和合作。
3. 热爱幼儿教育，关心幼儿的发展和福祉，能够理解和满足幼儿的需求。
4. 具备耐心和亲和力，能够与幼儿建立良好的关系，并激发他们的学习兴趣和动力。
5. 具备组织能力和时间管理能力，能够有效地安排教育活动和课程。
6. 具备观察和评估能力，能够准确判断幼儿的发展水平和学习需求，制定相应的教育计划和教学策略。
7.抗压能力强，善于团队协作。
备注：此岗位通常周末排课，周内单、双周轮休。