工作地点：济南（需要根据幼儿园需求短期出差）
岗位职责：
1、园所需求诊断：通过入园交流、教学观察等方式，识别幼儿园再发展中的核心需求。
2、方案设计及落地：结合园所目标、教育政策和公司产品，设计系统解决方案，并指导方案落地执行。
3、专业服务统筹：负责优质课程导入、教研/工作坊的策划和执行、会议/培训统筹等，确保服务内容转化为园所实际能力。
4、陪伴式服务跟进：建立客户档案，提供全周期陪伴，定期维护回访，收集反馈，优化服务内容。
5、经验沉淀和服务的优化升级：阶段性复盘已经完结的项目，对典型问题进行梳理，对产品和服务的内容进行有效的优化和升级。
任职要求：
1、学历与专业：统招本科及以上学历，学前教育、教育学、教育管理等相关专业，具备扎实的学前教育理论基础。
2、工作经验：3年级以上学前教育行业经验，有公办园教研管理、课程实施或教师培训相关经验。
3、政策与行业认知：熟悉《3-6岁儿童发展指南》及山东省学前教育政策。
4、核心能力：能通过沟通交流，精准判断园所问题，设计可落地的系统解决方案；熟练统筹会议、教研、培训等活动，具备资源对接、现场控场能力；善于与园所管理者、教师进行高效沟通，提供耐心专业的陪伴式服务，抗压能力强；持续关注行业动态和政策更新，能将新理念融入解决方案。
5、加分项：有课程开发/推广经验，或具备方案报告撰写、PPT制作能力者优先。