1、认真贯彻执行公司的经营、管理方针、政策、指示、规章制度和有关指令，并传递相关信息至区域内各项目，确保公司管理目标在项目上得到实施和落实;

2、主持所在区域日常工作，对本区域的各项工作负责，领导本区域物业服务及项目开展工作，完成公司下达的各项目任务、目标;

3、组织检查所辖项目的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，督促落实整改；

4、组织开展各项目及各部门员工的绩效考核，确保项目年度经营目标的完成

5、组织开展各项工作会议及专题会议，协调解决各部门之间工作关系，提升工作效能

6、组织开展各类企业文化活动，提升团队凝聚力

7、组织实施社区各类文化活动，提升服务品质，提高公司品牌及品誉度

8、组织实施各类培训及向标杆企业学习的活动，提升个人工作素质、工作技能及团队服务品质

9、协助总经理，做好物管会、街道及社区等部门的外协工作

10、年龄要求：30-45岁