1、负责集团法务风险防控体系建设、优化及管理工作；

2、制定并完善集团内法律制度的优化及制定。

3、负责集团内的法务各项工作，本部门范围内合同管理、档案管理、法务纠纷和知识产权保护等事宜；
4、为集团内各子公司员工提供法律咨询服务，并监督各公司各项业务开展活动的合法性；

岗位薪酬：岗位工资+绩效工资，待遇面议。

任职要求：
1. 具有法律或相关专业的专科以上学历；
2. 三年以上大中型企业法务工作经验，能够独立处理各类法务事务；
3. 对法律法规有较为全面的了解；
4. 具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和问题解决能力；
5. 思维敏捷，书写表达规范。