岗位职责：
1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。
2、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本，提供法律支持。
3、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷。
4、配合营销中心/销售部追讨欠款，必要时启动法律程序。
5、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等，处理日常诉讼纠纷，独立开庭应诉。
6、负责相关法律文件的起草、审核、修改。
7、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作。
8、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。
9、对本岗位风险管理事件负责。完成公司、领导安排的其他工作。
应具备的知识/能力
1、熟悉国家相关法律法规。
2、熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;
3、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际处理能力。
4、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;
5、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。
任职资格要求
1、本科及以上学历，法学及相关专业;
2、3-5年法律从业经验，取得法律职业资格证书者优先考虑。