岗位职责：
一、行政：
1、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系；
2、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息；
3、协助领导做好会议安排，并做好公司会议记录或纪要；
4、负责有关文件、资料的打印(复印)、校对、分发工作；
5、整理各部门转交至办公室的文档资料，并进行分类归整，档案管理等工作；
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、配合主任做好办公室的日常后勤工作并完成领导交办的其他工作。
二、人事：
1、协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、企业文化建设等各模块的工作;
2、协助领导制定公司人力资源战略规划、组织与实施;
3、负责公司人员的招聘；员工的入职、离职等工作；
4、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
5、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，相关工作经验五年及以上；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、身体健康，形象佳，性格开朗；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；
4、男女均可；女身高162及以上；男身高170及以上；
5、有较强的文字表达和沟通组织协调能力，精通常用电脑office办公软件，擅长PPT制作和汇报；
6、张家口涿鹿地区人员优先考虑。