岗位职责：

1.根据自己擅长的行业，选择客户（企业）类型，为其招聘各类人才；

2.分析客户职位信息，研究客户的需求，协助领导完成该职位；

3.收集、分类、整理侯选人简历，对简历做初步筛选；

4. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，沟通意向；

5.评估匹配的候选人，整理候选人履历，推荐给企业；

6.安排侯选人参加面试，结果跟进。

任职要求：

1. 性别、学历不限，热爱招聘工作，有相关工作经验优先；

2. 有金融、房地产、制造业、通信、IT、互联网、化工、快消、医药等行业工作经验者优先；

3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力；

4. 目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

6. 成熟稳重，懂得变通，上进好学，有强烈的挣钱意愿；