岗位职责：
1. 运营体系:制定房地产运营管理体系，包括业务流程、制度标准及组织考核机制，确保项目运营高效有序。
2. 计划管理:统筹多项目全周期计划管理，协调各项目间资源分配，监控督办预警项目关键节点（如开工、预售、交付等）的达成情况。
3.会议管理:统筹公司会议管理，组织例会、运营协调会、经营例会，以及项目开发运营过程中的策划类会议，并跟踪督办会议决策事项。
4. 经营分析:分析行业趋势、市场数据及项目运营指标（如去化率、回款率、利润率等），为公司战略决策及项目调整提供专业支持。
5. 协同管理:能够进行跨部门协同，协调设计、工程、成本、营销、财务等部门，解决项目运营中的瓶颈问题，推动目标落地。
6.资金管理:审核项目资金支付计划，识别运营过程中的潜在风险并制定应对方案。跟踪项目监管资金盘活，确保资金应盘尽盘。
7. 供应管理:优化销售策略及推盘节奏，提升整体去化效率和资金回笼速度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，房地产管理、工程管理、财务管理等相关专业，硕士学历优先。
2. 5年以上一线品牌房地产运营管理行业经验，参与过大型综合体或多业态项目运营者优先（商业、酒店类）。
3. 精通房地产项目开发全流程及运营管理逻辑。
4. 具备优秀的统筹协调能力、问题解决能力，能有效推动跨部门、跨项目协作。
5. 具备扎实的数据分析能力，能从数据中提炼运营优化方向。
6. 拥有较强的抗压能力和战略思维，能适应复杂多变的环境。