岗位职责：

1.日程管理：负责总经理的日常行程安排与协调，包括会议安排、商务拜访、出差计划等，确保各项活动有序进行，提前准备相关资料和文件，提醒总经理重要事项和时间节点；
2.文件处理：协助总经理处理各类文件和文档，包括文件的收发、登记、归档、保管等工作，对重要文件进行摘要和整理，为总经理提供快速查阅的便利。同时，负责起草、审核和修改公司的各类公文、报告、总结等文件，确保文件的准确性和规范性；
3.会议组织：组织和安排公司各类会议，包括会议室预订、会议通知发送、会议资料准备、会议记录和会议纪要整理等工作，跟踪会议决议的执行情况，及时向总经理汇报进展；
4.市场调研：收集、整理和分析物流行业的市场信息、竞争对手动态、行业政策法规等资料，为总经理制定公司发展战略和业务决策提供数据支持和参考依据，定期撰写市场调研报告，提出合理的建议和措施；
5.项目跟进：协助总经理推进公司重大项目的实施，跟踪项目进度，协调解决项目过程中出现的问题和困难，及时向总经理汇报项目进展情况，确保项目按时、按质、按量完成；
6.业务分析：参与公司物流业务的数据分析和评估工作，协助总经理制定业务指标和绩效考核标准，对业务数据进行深入挖掘和分析，发现潜在问题和机会，为总经理优化业务流程和提升运营效率提供决策支持；
7.内部协调：作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，传达总经理的工作指示和要求，收集各部门的工作汇报和反馈信息，协调各部门之间的工作关系，促进信息流通和工作协同，确保公司整体运营的顺畅；
8.外部联络：协助总经理与政府部门、合作伙伴、客户等进行沟通和联络，安排对外接待和商务洽谈活动，维护良好的合作关系，代表总经理参加一些外部会议和活动，传递公司信息，树立公司良好形象；
9.完成临时任务：完成总经理交办的其他临时性工作任务，如参与公司文化建设活动的组织策划、处理一些特殊的客户关系等，以高度的责任心和执行力，确保各项任务顺利完成；

任职要求：

1.本科及以上学历，物流相关专业优先；

2.有3年文秘或助理工作经验着优先；
3.组织领导能力、计划协调能力、沟通能力、决策能力；

员工福利：

1、节假日福利、免费提供员工住宿、学历补助、员工餐厅、免费班车接送、五险一金等；