岗位职责:
1.参与公司行政管理和人力资源相关工作，确保部门运作顺畅；
2.协助处理日常行政事务，包括文件整理和数据录入；
3.支持团队完成各项人力资源相关任务。
任职要求：
1.具备良好的组织和沟通能力；
2.能够高效处理多任务并保持细节准确性；
3.积极主动，愿意在团队环境中学习和成长；
4.工商管理、行政管理、工程管理相关专业，统招本科及以上学历。