1、负责分公司入职、离职、转正等人事异动手续办理，负责劳动合同的新签及续签管理；

2、负责月度人员考勤的统计；

3、做好注协等上级行政部门通知的文件填报；

4、分所人员资质证件管理、注师转所及继续教育管理等；

5、每月核对社保人员增减，核对缴费金额等；

6、分所费用报销相关票据的审核、台账登记；

7、日常办公用品的采购与领用管理；

8、领导安排的其他工作事项。


入职缴纳五险一金，周末双休