岗位职责：
一、战略规划与管线管理：
1.制定公司中长期研发战略，规划管线布局，平衡短期目标与长期创新
2.主导研发项目的评估、资源分配和阶段性决策（包括临床、注册申报等）
3.跟踪行业趋势、技术突破和竞争态势，推动研发策略的优化。
二、全流程研发运营管理
1.早期研究：领导靶点发现、机理研究、概念验证等临床前阶段工作
2.开发阶段：推动工艺开发、临床前研究（药学、毒理等），并负责临床方案设计与执行监督
3.注册与上市：主导注册策略制定、申报资源审核、与监管机构沟通，确保产品符合法规要求并成功获批
三、团队建设与组织发展：搭建并培养高绩效研发团队，提升团队科学能力与执行力
四、外部合作与资源融合：主导研发相关的商务谈判与合作项目管理，提升研发效率与创新能力
五、研发预算与资源配置：负责研发体系的预算规划、成本控制与资源优化，确保投入产出效益最大化。
任职要求：
1.博士及以上学历，年龄48岁以下。10年以上研发经验，其中至少5年以上研发团队管理经验
2.具备完整的产品研发全流程成功经验，至少主导过1-2个产品从早期研发到上市的全过程
3.具备极强的科学判断力和决策力，能应对研发中的科学挑战与不确定性，以及出色的管线规划与项目管理能力
4.卓越的团队领导与组织建设能力。