岗位职责：
1.依据公司的人力资源需求计划，负责招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
2.定期与用人部门沟通，关注新入职员工与岗位匹配度；
3.上级安排的其他工作。
任职要求：
1.专科以上学历，不限制专业，；
2.形象气质佳，普通话标准；
3.有招聘工作经验优先考虑；
4.具备较强的沟通能力。
上班时间：
工作日8:30-12:00；13:30-17:30（周末双休，法定假期正常休）
职位福利：带薪年假、员工旅游、周末双休、定期团建、股票期权、年底双薪、定期体检、六险一金