（一）任职要求
1.本科及以上学历，教育相关专业优先；具备3年以上中小学或高校副校长任职经历，熟悉教育系统运作逻辑。
2.具备优秀的组织协调能力、执行力和问题解决能力，能高效处理复杂行政事务。
3.熟悉教育或科研机构运行规律，了解AI、教育相关领域者优先。
4.遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的职业道德，身心健康；
5.认同世外及学校办学理念和文化，有高度的责任心、合作意识、学习能力和创新精神；
6.教育理念先进，学科专业基本功扎实，具备学科统整能力和跨学科素养。
（二）岗位职责
1.决策辅助与战略落地：参与研究院发展规划的研讨与决策，将战略目标拆解为可执行的阶段性任务；跟踪核心战略落地进度，定期梳理执行难点并输出优化建议，保障研究院发展方向与实际工作高效衔接。
2.行政统筹与流程管控：搭建并优化研究院行政管理体系，涵盖会议管理、档案流转、资源调配等核心模块；统筹跨部门协作流程，明确各环节责任主体与时间节点，提升整体运转效率。
3.督查督办与落地核查：建立“任务立项-过程跟踪-结果核验”全链条督查机制，聚焦教育项目实施、政策解读落地、教研任务推进等关键事项，通过数据追踪、现场核查等方式开展常态化检查；运用信息化手段（如督查台账、进度看板）实时更新落实情况，对未达标事项启动整改督办，形成闭环管理。
4.研究支撑与资源协同：协助对接高校、教育机构等外部资源，参与高质量教育研究项目的筹备与协调；整理分析教育政策、教研成果等核心资料，为研究院课题研究提供精准的行政与数据支撑，保障研究工作有序推进。
5.会议与成果管理：负责研究院重要会议的全流程统筹，包括议题梳理、纪要撰写及决议事项分解；跟踪会议部署任务的落实情况，定期汇总形成督查通报，同步对接内外部渠道完成研究成果的梳理与转化推广。