主要职责：
1、薪酬核算与数据管理：负责全体员工月度薪酬的准确核算，包括工资、奖金、津贴、加班费等。全面核对与薪酬相关的考勤、休假、入离职等基础数据，确保信息准确完整。
2、工资发放与个税申报：按时制作发薪报表，协调财务部门完成工资发放，确保流程准时、无误。负责员工个人所得税的计算与月度申报，及时处理发放过程中的各类异常情况。
3、员工咨询与答疑：为员工提供专业、及时的薪酬、个税及社保公积金相关问题的解答与支持，提升员工满意度。
4、薪酬档案管理：建立并维护员工薪酬统计台账，确保所有薪酬数据的准确性、完整性及保密性。

岗位要求

1、学历与经验：本科及以上学历，人力资源、财务、会计等相关专业优先；具备1年以上薪酬核算或相关工作经验，熟悉薪酬发放全流程。

2、专业技能：精通Excel，能熟练使用函数及数据透视表进行数据核算；了解国家及地方个税、社保公积金法规与申报流程。
3、职业素养：对数字敏感，工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通能力，能耐心解答员工疑问。
4、有一定抗压能力。