1、负责维护人员能力提升工作，并对相关学习情况进行跟踪。
2、负责公司参与公司技能竞赛相关工作。
3、负责公司各地市维护项目的数据分析、日常指标跟踪，指标计划完成情况。
4、负责日常查询各地市人员情况，保证相关人员满足公司维护要求。
5、负责周例会、月度会、季度会议材料准备。
6、负责工作职责内资料、材料的整理、归档。
7、领导安排的其他事项。