岗位职责:
1.负责门店的招聘需求，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试等；
2.管理和扩展招聘渠道，给各类岗位补充需求；
3.与团队合作，完成招聘任务。
4.完成领导安排的工作内容
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2.能够独立处理和解决问题；
3.具有较强的责任心和执行力；
4.对招聘工作有热情，能够承受一定的工作压力。
5.有线下门店中医养生等经验优先