岗位内容：
1. 确保酒店服务质量达到或超过客户预期；
2. 活动策划和实施各类沙龙，定期对员工进行培训和考核，确保他们具备提供高质量服务所需的技能；
3.VIP客户的开发与维护；
4.具有销售促销能力；
任职要求：
1. 最好具有星级酒店工作经验或管理经验；
2. 有耐心、亲和力、匠心服务意识；
3. 对客户服务、销售和市场营销具备深入理解；
4. 有事业心，自我激励、富有创新思维、能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：
1.无责底薪10000元，绩效4000元，提成拿个提和总提两部分；
2.缴纳五险一金，提供住宿、三餐；