岗位内容：
1、管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2、联系沟通内外关系，沟通公司内部部门之间关系，协调外部政府及各单位关系等
3、开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
4、 管理公司资产、办公室用品采购与发放，控制行政经费支出，负责公司车辆调度、值班安排及应急事务处理。
5、分析员工技能缺口，设计培训计划，实施内部培训、并评估效果
6、领导交办的其他相关工作
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。