岗位职责：

1. 负责公司行政管理制度和流程的编制、修改和完善，并贯彻制度的执行。

2. 负责相关单位及客户的来访接待工作。

3. 负责公司办公费用的计划，办公用品的采买、管理和发放工作。

4. 负责统计公司各部门办公费用的预算和支出，并编制报表。

5. 负责公司固定资产的管理、维护和盘点工作。

6. 负责组织和安排公司召开的各项会议并做好会议纪要，发现问题及时向领导报告。

7. 负责拟定公司日常工作的各项通知，及时传达给各部门，协助各项工作的展开进行。

8. 负责公司员工招聘、入职离职相关手续办理和员工社保及公积金申报等工作。

9. 负责监督、检查各部门办公区域卫生和员工着装工作。

10. 负责保障门店营运安全，防火、防盗工作的日常管理及设备的日常维修、保养

11. 完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 28-40岁，本科及以上学历。

2. 3年以上企业行政管理工作经验，熟悉行政管理制度建设和完善。

3. 具备较强的计划性和执行能力，沟通及组织、策划能力，能够独立组织公司内部活动。

4. 良好的职业形象和个人修养，普通话标准。

5. 熟练使用办公软件。

责任心强，认真严谨。