工作内容
1.根据招聘情况发布招聘需求，邀约面试，跟进员工到上岗。
2.维护在职员工，建立良好员工粘性，完成每日招聘日报。
3.下沉招聘数据，拓展其他多种招聘渠道

任职要求
沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
普通话标准，具有良好的道德品质，
性格外向，开朗，亲和力强
熟练基本电脑操作

月休4天-5天