岗位职责:
1、根据招聘需求，负责公司内部人才招聘工作，包括：社会招聘、校园招聘、劳务派遣对接等；
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新（智联、Boss等）；
3、负责简历筛选、电话邀约、邀约记录登记汇总、人员初试等工作；
4、分析招聘结果，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、简历企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
6、协助新员工入职培训、入离职手续的办理、花名册更新；
7、协助部门完成各类员工活动的组织、实施。
任职要求:
1、统招大专及以上学历，1年以上招聘经验优先，优秀应届生优先；
2、熟悉各类招聘渠道、擅长挖掘专业人才；
3、熟悉使用各种测评工具和面试技巧；
4、熟悉使用office办公软件，尤其是excel公式运用，对数字较敏感;
5、较强的执行力和沟通能力。
上班时间：08:30-18:00，大小周工作制
公司福利：包吃工作餐，员工宿舍/住宿补贴、六险、法定假期、带薪年假、全勤奖、年终奖金、生日福利卡等。