岗位职责：
1、负责企业内部业务培训，包括新人培训和业务提升培训；
2、进行业务分析，了解业务需求和问题，提供解决方案；
3、进行培训需求调研，制定培训计划和课程大纲；
4、设计和制作培训课程，包括PPT制作、教材编写等；
5、进行日常培训授课，确保培训效果和质量；
6、协助培训经理进行其他培训管理工作。
能力要求：
1、具有企业内训经验，熟悉培训流程和技巧；
2、具有授课经验，能够独立开发和讲授课程；
3、具有情感咨询行业工作经验者优先考虑；
4、具有较强的责任心，能够承担工作压力；
5、情绪稳定，能够保持良好的工作状态；
6、具有较强的学习能力，能够不断更新知识和技能；
7、热爱培训行业，对培训工作充满热情。
其他要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层次的员工进行有效沟通；
3、具备较强的组织协调能力，能够合理安排培训时间和资源；
4、具备较强的团队合作精神，能够与其他部门协同工作。
我们提供：
1、具有竞争力的薪资待遇；
2、完善的培训体系和职业发展机会；
3、良好的工作氛围和团队支持；
4、丰富的员工福利和活动。
如果您符合以上要求，欢迎投递简历，期待您的加入！