【岗位职责】：
1.根据公司业务培训需求，进行培训需求组织，日常培训组织及授课：新员工入职培训，生日会，颁奖会，解压活动等；
2.根据公司培训调研需求，负责制定培训课件及培训方案，丰富课程内容，设计课程结构，并不断完善培训课程，满足企业培训需求；
3.根据业务流程萃取相关经验，对员工进行培训带教，收集培训需求，制定培训计划；
4.协助业务部门进行员工流程执行检查监督，纠错；
5.完成上级领导其他工作安排。
【任职要求】：
1.大专以上学历，年龄35岁以内，具备2年左右大健康行业或医药行业相关工作经验者优先；
2.形象端正，气质佳，普通话标准，亲和力及沟通能力强，善于带动、调节会场气氛；
3.较强的学习能力及内驱力，熟练运用PPT、WORD、EXCEL等常见办公软件。